Los directivos empresariales, deben respeto a los empleados
en el trato para impartirles órdenes, pago justo de salarios, proporcionar
tiempo para recibir capacitación, cuando fuere necesario y consideración
en los momentos de calamidad doméstica.
Propiciar un ambiente respetuoso, para la convivencia laboral
y darles trato digno.
Estricto cumplimiento y suscripción a las diferentes entidades
de prestación de servicios.
De
los empleados hacia sus jefes y directivos observar los deberes
para
con el personal de la compañía, cumplimiento de horario y tareas
encomendadas; cordial
trato hacia los compañeros y respeto a los
superiores
y subalternos.
El
manejo en la oficina o planta de trabajo debe ser amistoso,
sin
llegar a la familiaridad, porque esta camaradería conlleva a
solidarizarse
cuando del cumplimiento de normas y deberes se trata.
Respeto
en las relaciones interpersonales y manejo cuidadoso
del equipo de
oficina y utensilios que facilitan el trabajo.
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