“La investigación reveló –a esa fecha-
que de cada cuatro,
por lo menos uno, olvida lo que entró a buscar a la alcoba, apagar la luz
al acostarse, los números telefónicos más frecuentes, dónde dejó las llaves,
además, pagar lo que debe y cumplir lo que promete”.
Este último olvido no es un problema
atribuido a la memoria, sino a la perversa tradición de llamarlo “malicia
indígena”, y que no es malicia, ni es
indígena, y ni siquiera es memoria ni astucia,
sino maldad.
sino maldad.
Comparto este blog, con motivo de la corrupción
–Hasta en el cuerpo médico-, pulcros
de antaño…
Hace 36 años hube de ser internada en la antigua
Clínica San Pedro Claver,
(q.e.p.d.) y la dueña de la empresa para la cual trabajaba mi esposo,
descubrió que allí se robaban hasta los juegos de cama, cubiertos, medicinas,
y cuanto pudieran sacar, con el visto bueno de administradores,
directivos y celadores.…
(q.e.p.d.) y la dueña de la empresa para la cual trabajaba mi esposo,
descubrió que allí se robaban hasta los juegos de cama, cubiertos, medicinas,
y cuanto pudieran sacar, con el visto bueno de administradores,
directivos y celadores.…
Ninguna semejanza con el actual Hospital de Meissen y
su despensa.
Por supuesto que lo que sucede es que con las
investigaciones del gobierno,
se destapan esos “carruseles”, pero el fraude, la trampa, el soborno
y el chantaje, no son de ahora.
se destapan esos “carruseles”, pero el fraude, la trampa, el soborno
y el chantaje, no son de ahora.
Hace 62 años ya existía la corrupción en los
Ferrocarriles Nacionales de Colombia y quienes supervisaban la empresa, que
eran los sindicatos, algo peor de corruptos que los funcionarios de la empresa,
pues se quedaron con ella. “Testimonio personal”.
Tengo entendido que igual sucedió con Colpuertos y
otras empresas del Estado, causa por la cual, éstas se acabaron y otras, las privatizaron…
Robar, no es solo hacerse a implementos de la empresa,
robar también,
-entre lo más importante-, es no cumplir con el –horario- reglamentario, dar mal
manejo a los implementos de oficina, quitar el prestigio a nuestros compañeros
de labor, hablar MAL de la empresa a la cual prestamos servicio. Robar es no
trabajar con sentido de pertenencia y endosar al compañero nuestras
responsabilidades.
Robar es trabajar
tiempo extra, sustrayendo tiempo y atención
a nuestra familia.
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Robar es no pagar
salarios justos,
robar es no
reconocer el éxito y la honestidad de quienes laborando
se destacan y no valorar a los trabajadores que son leales…
se destacan y no valorar a los trabajadores que son leales…
Robar es no dar
la oportunidad de continuar superando la parte académica,
del cargo para el cual, todo empleado debe prepararse.
del cargo para el cual, todo empleado debe prepararse.
Robar es --inventar
impuestos en los artículos de la
“canasta familiar”,
que consumen los del estrato cuatro (hablo de Colombia), porque
se necesita esta nueva forma de corrupción, para pagar las millonadas
de sueldo de los políticos y empleados de Gobierno.
que consumen los del estrato cuatro (hablo de Colombia), porque
se necesita esta nueva forma de corrupción, para pagar las millonadas
de sueldo de los políticos y empleados de Gobierno.
Robar, robar,
robar…
Es no amarse UNO,
NO AMAR A
NUESTROS SERES QUERIDOS Y A NUESTROS PRÓJIMO!!!
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